{"id":39417,"date":"2021-05-25T10:16:13","date_gmt":"2021-05-25T10:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/pr.asianetpakistan.com\/?p=74008"},"modified":"2021-05-25T10:16:13","modified_gmt":"2021-05-25T10:16:13","slug":"whr-group-publie-ses-resultats-de-reference-sur-la-mutation-des-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailysouthafrica.com\/whr-group-publie-ses-resultats-de-reference-sur-la-mutation-des-employes\/","title":{"rendered":"WHR Group publie ses r\u00e9sultats de r\u00e9f\u00e9rence sur la mutation des employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"

MILWAUKEE, Wisconsin, 25 mai 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — WHR Group, Inc. (WHR)<\/a>, un leader mondial dans le domaine de la mutation des employ\u00e9s \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale, a men\u00e9 une \u00e9tude de r\u00e9f\u00e9rence mondiale sur la mobilit\u00e9<\/a> interrogeant certaines des plus grandes entreprises am\u00e9ricaines op\u00e9rant dans une vari\u00e9t\u00e9 de secteurs. Les conclusions mettent en lumi\u00e8re la mani\u00e8re dont les entreprises ont chang\u00e9 leurs politiques de mutation des employ\u00e9s, m\u00eame pendant l’ann\u00e9e 2020 et la pand\u00e9mie. Les r\u00e9pondants comprenaient du personnel d’entreprise travaillant dans les secteurs des ressources humaines, de la gestion de la mobilit\u00e9, de la gestion des talents ainsi que des avantages sociaux et de la r\u00e9mun\u00e9ration. Voici quelques-unes des conclusions\u00a0:<\/p>\n